“milenial”

Masalah yang dihadapi ibu milenial 1. Korbankan Karier Utama 2. Pergaulan Jadi Terbatas 3. Kurang Merawat Diri 4. Kurang Waktu Istirahat 5. Kurangnya Pemasukan.

Generasi muda perlu dibekali keunggulan daya saing untuk berkiprah di masa depan, termasuk revolusi cara berpikir dan mindset yang terbuka untuk berkolaborasi. Oleh karena itu, PT Zurich Asuransi Indonesia, Tbk (Zurich) terus menggaungkan nilai kebersamaan sejak awal tahun ini melalui kampanye #BarengJadiLebih. Sejalan dengan semangat tersebut, Zurich berkolaborasi dengan platform pendidikan Inspigo, untuk menginspirasi semangat kolaborasi lebih tinggi lagi pada generasi muda melalui serangkaian kelas bertema Collaborate to be Great.

Sektor startup masih dianggap sebagai kekuatan penting bagi pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja juga sering menjadi katalisator inovasi radikal, sehingga tetap menarik di kalangan pencari kerja terutama generasi milenial dan gen-z. Dikutip dari beberapa sumber, berikut berbagai faktor yang mendorong para milenial dan gen-Z tertarik bekerja di startup.

Melalui webinar bertajuk "Smart Financial Planning for Millenias" yang diadakan pada Jumat (23/3/2022), WIJABA (The World is Just a Book Away) mengajak generasi millennial untuk merencanakan finansial demi masa depan. Webinar yang diselenggarakan secara daring ini menghadirkan Dr. Nurul Istifadah, S.E., M.Si., seorang dosen Fakultas Ekonomi UNAIR, sebagai pembicara.  

Sebelum berbelanja sebaiknya kamu bisa menentukan skala prioritas yang kamu butuhkan dibandingkan dengan apa yang kamu inginkan. Belilah barang yang benar-benar menjadi kebutuhanmu untuk bisa berhemat beberapa bulan kedepan, hal ini dapat ampuh membuat budgeting keuanganmu menjadi lebih hemat. Bukan berarti kamu menjadi pelit terhadap diri sendiri, justru hal ini akan menyelamatkanmu dari pemborosan ketika hendak berbelanja bulanan. Jangan terlalu memaksakan diri untuk harus membeli kebutuhan lain yang tidak sesuai dengan skala prioritasmu, maka dari itu mulai sekarang kamu juga harus bisa mengontrol nafsu belanja agar tidak boros dan berlebihan.

Kalangan anak muda sedang tren dengan istilah job hopping. Diketahui job hopping merupakan istilah bagi generasi minerial yang memiliki kebiasaan pindah kerja.   Sementara orang tersebut pindah kerja dari perusahaan satu ke yang lain dengan durasi yang singkat. Tidak ada waktu yang paten, namun biasanya orang mengategorikan orang yang pindah pekerjaan dalam kurun waktu kurang dari satu tahun disebut job hopping.

Saat ini kaum milenial lebih memilih berbisnis daripada harus bekerja kantoran dengan beberapa alasan seperti ingin menjadi bos bagi diri sendiri, faktor tekanan pekerjaan, ingin mengambil resiko hingga ingin menciptakan inovasi

Tahun ini, Gucci sukses bersaing dengan brand high-end lainnya dan menjadikannya sebagai luxury fashion brand paling banyak disukai. Bahkan, brand ini cukup terkenal di kalangan para generasi milenial. Lalu, bagaimana cara rumah mode mewah tersebut bisa sukses memenangkan hati para generasi muda? Berikut penjelasannya.

Masyarakat Indonesia jarang sekali pakai batik selain hanya untuk acara tertentu atau bekerja. Pemakaian batik yang formal ini membuat masyarakat menganggap kuno dan sulit untuk memadukannya menjadi stylish. Padahal sekarang sudah banyak loh orang-orang yang mulai berkreasi dengan kain batik, terutama generasi milenial yang menambahkannya pada outfit mereka.