# work from home

Menjalankan work from home, nyatanya tidak semudah kelihatannya. Seseorang yang tidak terbiasa melakukan hal ini, bisa saja merasa seperti ada perjuangan berat yang seringkali berakhir dengan stres dan sakit kepala. Menghindari hal tersebut, seseorang harus memiliki batasan, kemauan keras, pola pikir tertentu untuk menjalankannya hari demi hari.

Melansir dari laman Phys-Org, WFH disamakan dengan leaveisme yang merupakan istilah dari beberapa praktik kerja yang fleksibel

Wabah virus corona yang datang pada tahun 2020 membuat dunia kelabakan. Banyak karyawan yang harus bekerja jarak jauh untuk menjaga diri demi keselamatan bersama. Tahun demi tahun berlalu, dampak virus satu ini membuat para pekerja mulai bosan dan memilih untuk meninggalkan negaranya. Banyak dari mereka yang pindah ke suatu negara untuk melepas penat, lalu nyaman dengan suasana.

Sistem kerja di era teknologi yang berkembang saat ini memberikan banyak sekali pilihan. Para pekerja sekarang bisa mengerjakan pekerjaan kantor di mana saja dan kapan saja.  Beberapa freelancer pun sering kali mencari kota untuk disinggahi sementara, sekadar lepas penat dari ramainya ibu kota. Selain ketenangan kota yang dirasakan, fasilitas dan biaya hidup juga menjadi daftar pilihan mereka.

 Campaign merayakan peringatan 3 tahun penerapan metode remote working atau bekerja dari jauh. Sejak 11 Juni 2020, Campaign telah berhasil mengubah cara kerja menjadi tanpa tatap muka. Keputusan ini bertujuan untuk mencapai efisiensi dan penghematan operasional guna memastikan kelangsungan perusahaan. Manfaat efisiensi sangat terasa tatkala karyawan memaksimalkan teknologi seperti Slack, Google Workspace, dan Jira. Aplikasi-aplikasi tersebut memungkinkan para karyawan bekerja langsung secara digital tanpa harus menggunakan kertas. Cara kerja ini menghilangkan kebutuhan akan kertas dan alat tulis kantor yang berpotensi menambah pengeluaran keuangan dan menimbulkan sampah.

Sejak merebaknya rutinitas work from home, dapat membuat seseorang semakin kehilangan pemisah antara waktu kerja dengan hal lain di luar pekerjaannya. Hal itu mengakibatkan seseorang berpotensi mengalami stres hingga burn out. Tak ayal, dengan hadirnya berbagai masalah ini akan membuat kualitas kerja dan kehidupan menjadi menurun serta tidak seimbang. Jika kamu merasakan hal yang sama, mungkin pendekatan work life integration dapat menjadi solusi yang tepat untukmu. Berikut ulasan mengenai work life integration.

Pandemi Covid-19 yang menyebar pada awal 2020, membuat fenomena teleworking atau kerja remote (jarak jauh), kerja dari rumah (work from home), sampai kerja fleksibel dari mana saja (work from anywhere) menjadi semakin populer. 

Untuk para warga DKI Jakarta yang sedang melakukan work from home atau kembali bekerja di rumah setelah pemda Dki menarik rem pencegahan untuk mencegah korban

Berkat bekerja dari rumah dan social distancing, akhir-akhir ini kamu menyadari ada lipatan baru di sekitar perut. Dan mendadak baju kesayangan terasa sempit.